「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画の公表事項

当社は、女性活躍推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

計画期間

2019年4月1日　～　2024年3月31日（5年間）

数値目標

応募者に占める女性割合を60%以上とする。

取組内容

女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報を行う。

実施時期

2019年4月～

当社は、女性活躍推進法に基づき女性の活躍に関する情報を公表いたします。

採用した労働者に占める男性・女性労働者の割合

区分	男性	女性
正社員	70％	30％
アルバイト	26％	74％